自願醫保計劃(VHIS)自2019年4月推出以來,已成為香港醫療保險市場的主流選擇:標準計劃條款由政府劃一,保證續保至100歲,投保人可就保費申請每人每年最多8,000港元的稅務扣除。本文比較八間保險公司的自願醫保產品——友邦、保誠、宏利、安盛、富衛、保泰、永明與信諾——並說明標準計劃與靈活計劃的分別,以及揀選時要留意的重點。
本文評選準則與資料來源
本文的評選準則有五:保障項目與限額(每年保障額、病房級別、日數上限)、保證續保與不設終身限額、保費水平與投保方式(代理人、銀行、網上)、稅務扣除安排、以及保險公司的服務與網絡。官方資料以自願醫保計劃網站(vhis.gov.hk)、香港稅務局及GovHK為準,保險公司產品資料以各公司官方網頁為準,查閱日期為2026年8月;實際保費以保險公司報價為準。
快速結論:先揀標準定靈活,再比較公司
標準計劃的保障條款由官方劃一,所有保險公司的標準計劃每年保障額均為420,000港元,病房及膳食每日上限750港元,複雜手術上限50,000港元,因此揀標準計劃主要是比較保費與服務。靈活計劃則由保險公司自訂,保障額與條款差異明顯,揀選時要細閱病房級別、日數上限與不保事項。如果目的只是扣稅,標準計劃已足夠;如果希望保障更全面,再比較靈活計劃。
先睇標準計劃,再比較靈活計劃。
評測對比表
下表以八間保險公司為單位,從產品系列與特色作總覽;具體條款與保費比較見逐項介紹。
| 保險公司 | 自願醫保產品 | 計劃類型 | 特色 | 適合對象 |
|---|---|---|---|---|
| AIA 友邦 | 標準及靈活系列 | 兩類皆有 | 代理人渠道強、市場佔有率高 | 習慣顧問服務 |
| 保誠 | 倍衛您等系列 | 兩類皆有 | 產品線齊、數碼理賠配套 | 整合現有保障 |
| 宏利 | 愛守護標準、晉悅靈活 | 兩類皆有 | 強積金與醫療一站管理 | 同一集團整合 |
| AXA 安盛 | 智尊守慧等系列 | 兩類皆有 | 國際品牌、服務網絡廣 | 重視國際網絡 |
| 富衛 | 自願醫保系列 | 兩類皆有 | 網上投保流程靈活 | 年輕用家 |
| Bowtie 保泰 | 標準及靈活計劃 | 兩類皆有 | 虛擬保險、網上服務 | 習慣網上辦理 |
| 永明 | 港健康醫療保等 | 兩類皆有 | 靈活計劃每年限額高達80萬 | 想要高保障額 |
| 信諾 | 信諾自願醫保 | 兩類皆有 | 國際醫療集團 | 國際醫療需要 |
表內產品名稱以保險公司官方公布為準;表格看不到的部分——等候期、不保事項與保費折扣——見逐項介紹與檢查清單。
逐項介紹
AIA 友邦
特點:香港大型保險公司,自願醫保產品覆蓋標準計劃與多款靈活計劃。優勢:代理人團隊規模大,投保與索償均有人跟進;市場資料顯示其標準計劃保費約2,000港元起(年輕非吸煙者,以官方報價為準)。適合邊類人:習慣透過保險顧問投保、重視專人服務的用家。需留意:保費因年齡、性別與吸煙狀況而異,應同時比較其他公司的標準計劃報價。
保誠 Prudential
特點:香港主要保險公司之一,自願醫保系列包括倍衛您醫療計劃等。優勢:產品線齊全,數碼理賠與客戶服務配套成熟。適合邊類人:已有保誠其他保險產品、想整合管理的用家。需留意:靈活計劃版本多,各版本的病房級別與日數上限不同,投保前要細閱條款。
宏利 Manulife
特點:提供愛守護自願醫保標準計劃與晉悅自願醫保靈活計劃(智選)等產品。優勢:品牌在港歷史長,強積金市場佔有率高,可在同一集團整合退休與醫療保障。適合邊類人:想在同一集團處理強積金與醫療保險的用家。需留意:靈活計劃按保障層級分款,選擇時要按預算與需要對應合適層級。
AXA 安盛
特點:國際保險集團,自願醫保產品包括智尊守慧醫療保障等系列。優勢:醫療保險業務歷史長,服務網絡覆蓋廣。適合邊類人:重視國際品牌與跨地區網絡的用家。需留意:靈活計劃版本與附加保障較多,條款差異大,比較時要逐項對照保障限額。
富衛 FWD
特點:香港保險公司,自願醫保系列以網上投保流程見稱。優勢:投保與續保流程較直接,適合不想經中間人的用家。適合邊類人:年輕、習慣網上自助處理保險事務的用家。需留意:網上產品條款同樣要細閱,病房級別、日數上限與不保事項須逐項確認。
Bowtie 保泰
特點:香港虛擬保險公司,提供自願醫保標準計劃與靈活計劃,條款在網上公開。優勢:網上投保、月繳或年繳彈性,保費透明度高。適合邊類人:習慣網上辦理保險、想慳時間的用家。需留意:沒有面對面保險顧問,投保前應自行細閱保障範圍,疑問靠客戶服務渠道解決。
永明 SunLife
特點:加拿大永明金融旗下,自願醫保產品包括港健康醫療保等,靈活計劃每年保障限額高達800,000港元,不設終身保障限額。優勢:靈活計劃保障額較高,適合追求更全面保障的用家。適合邊類人:希望每年保障額高於標準計劃的用家。需留意:保障額高不代表保費低,比較時應同時看保費與保障內容的比例。
信諾 Cigna
特點:國際醫療保險集團,自願醫保產品覆蓋標準與靈活計劃。優勢:國際醫療網絡成熟,外籍人士與經常外遊者較常用。適合邊類人:需要國際醫療網絡配合的用家。需留意:保費水平要與保障內容一併比較,不宜單看品牌知名度。
條件式選擇建議
- 目的只是扣稅慳稅:標準計劃已足夠,每人每年最多可扣8,000港元,全家投保可以疊加。
- 有家族病史或想要較高保障:考慮靈活計劃,比較每年保障額與病房級別。
- 習慣網上處理:Bowtie、富衛等網上投保流程較直接。
- 已有強積金或保險在同一集團:整合在同一集團管理較方便(如宏利、友邦)。
- 經常外遊或需國際醫療網絡:留意保險公司的國際網絡覆蓋(如信諾)。
自行評估檢查清單
- 確認計劃屬標準或靈活,比較每年保障額與終身保障限額。
- 細閱病房級別、每日病房膳食上限與日數上限。
- 比較自付費(墊底費)選項與保費的取捨。
- 查詢稅務扣除的資格與所需證明文件。
- 核對不保事項與等候期條款。
- 比較兩至三間公司的報價,保費相近時再比較服務與網絡。
常見問題
甚麼人可以投保自願醫保?
自願醫保計劃供香港身份證持有人投保,標準計劃與靈活計劃均保證續保至100歲,不會因健康狀況變化而拒絕續保。實際投保資格與年齡限制視乎保險公司的核保要求,投保前可向保險公司確認。
自願醫保如何申請稅務扣除?
納稅人可就本人及受養人(配偶、子女、父母等)的自願醫保保費申請稅務扣除,每人每年上限8,000港元,不設受保人數目上限。投保時向保險公司索取保費收據,報稅時按稅務局表格申報即可,詳情以稅務局公布為準。
已經有公司醫療保險,還需要自願醫保嗎?
視乎公司醫療保險的保障範圍與離職後是否持續。公司醫保一般只保障在職期間,離職或退休後保障即告停止;自願醫保屬個人保單,保證續保至100歲,可作為離開公司後的持續保障。兩者亦可互補,重複的保障範圍需細閱保單條款確認。
資料來源與注意事項
官方資料來源包括自願醫保計劃網站(vhis.gov.hk)、香港稅務局及GovHK;保險公司產品資料以各公司官方網頁為準,查閱日期為2026年8月。保費隨年齡、性別與吸煙狀況而異,以保險公司報價為準。本文僅供一般資訊參考,不構成保險或稅務建議。


